A hozzáértő álláskeresők az együttműködés erejére támaszkodva segítenek felemelkedni karrierjük csúcsára. Kombinálva képességeiket más szakemberek tapasztalatával és meglátásaival, megtehetik a lábukat álmaik munkája felé vezető úton. De az igazi fogás itt az, hogy megtaláljuk a megfelelő lehetőségeket a jelentkezéshez. Ezért az Edureka Karrier Figyelőt nyújtjuk Önnek, hogy tömör és pontos listát adjon az informatikai piac munkakörülményeiről, tájékoztatva Önt a legfrissebb karriertrendekről, biztosítva, hogy teljes mértékben irányítsa karrierjét.
Tehát nézzük meg, mit tartogat számunkra a munkaerőpiac ezen a héten.
A Wipro létrehozza a mérnöki és innovációs központot Virginiában, hogy 200 munkahelyet teremtsen
A Wipro informatikai főnök a közelmúltban bejelentette egy mérnöki és innovációs központ felállítását az egyesült államokbeli Virginia államban, amely 2021-ig mintegy 200 további munkahely létrehozását eredményezi. Ez az új létesítmény a teljes verem mérnöki megoldásokra, az ügyfélélményre és a kiberbiztonság, a felhő gyorsaságára összpontosít. , digitális és DevOps. Emellett személyre szabott látogatásokat, műhelyfoglalkozásokat tart a tervezési gondolkodásról és az innovációról, valamint a különböző iparágak együttműködését bemutató projekteket.
'Az üzleti mozgékonyság és az innováció kritikus fontosságú a digitális korban való sikerhez, és az új mérnöki és innovációs központunkba történő befektetés közelebb hozza ezt a két elemet ügyfeleinkhez' - Angan Guha, a Wipro vezető alelnöke és globális vezetőjeA Plus Wipro együttműködik néhány helyi induló céggel, hogy megosszák a szakértelmet és a területre összpontosító felhasználási eseteket, amelyek méretezhetők a vállalkozás számára, előnyöket nyújtva a nagy és a kis vállalkozások számára.
keresztül Economic Times
A Salesforce, a partnerek arra számítanak, hogy 2024-ig elősegítik a 4,2 millió munkahelyek létrehozását - de készen állnak-e a dolgozók?
A Salesforce és „partnerek ökoszisztémája” várhatóan 2019 és 2024 között világszerte mintegy 4,2 millió munkahely létrehozását ösztönzi. Az International Data Corporation (IDC) kutatásai szerint ezek a munkahelyek a robotikát, a mesterséges intelligenciát, a digitális marketinget, digitálisan támogatott biztonság és IoT.
De még akkora növekedési és innovációs potenciál mellett is, a technikai tehetségszakadék továbbra is zaklatja a munkaadókat. A Salesforce szerint 'A technológiai készségek hiánya a gazdasági növekedés egyik legfontosabb akadályává válik, ha nem hatalmazunk fel mindenkit arra, hogy felkészüljön a negyedik ipari forradalomra.'
Amint a munkahely folyamatosan digitalizálódik, a vállalatoknak még mindig hiányzik egy átalakítási terv, amelybe szükség lehet a felvétel és a szakképzés keverékére. A jelenlegi alkalmazottak képzése a rejtvény fontos része, és a belső belső tehetségek megtartása és fejlesztése a szervezetben kritikus fontosságú a hosszú távú növekedés és fenntarthatóság szempontjából.
keresztül HR Drive
ma, hogy soha ne hagyja ki az ilyen lehetőségeket.
14 vancouveri vállalat jelenleg több mint 550 álláshelyet vesz fel novemberben
A technológiai és üzleti fellendülés közepette Vancouver abban a kedvező helyzetben van, hogy rengeteg gyorsan növekvő társasággal rendelkezzen, akik magasan képzett munkavállalókat keresnek. A vancouveri vállalatok ebben a hónapban vesznek fel felvételeket, és félelmetes előnyökkel büszkélkedhetnek, a részvényopcióktól kezdve a tranzitbérleteken át, a labda asztalokig és az íróasztalokig.
Tehát, ha munkát keres, még soha nem volt jobb alkalom valami csodálatos megtalálni. Itt található az ezekben a vállalatokban elérhető munkalehetőségek kurátora.
Groundswell - Több Salesforce fejlesztő felvétele, különböző készségekkel és tapasztalattal.
LTS Sales - 40 állása van a lakossági értékesítés, az üzleti értékesítés és az értékesítési számla koordinátorai számára.
Széna - Többször nyitott munkatársakkal, toborzási tanácsadókkal, kutatókkal és tehetségközvetítőkkel.
Fresh Prep - Alkalmazás különféle szerepkörökbe, beleértve a Full Stack Developer-t, az Sr. Full Stack Developer-t, a kommunikációs szakembert, a gyártásvezetőt, az ügyfélsiker-koordinátort és a Delivery Drivers-et.
Pad - Legyen lenyűgöző 125 nyitása a számviteli műveletek, a pénzügy, a mérnöki munka, az ügyfél siker és az értékesítés területén.
30 új Fintech-állást jelentettek be Cork City számára
A Fintech Global Shares vállalat új irodát nyitott Cork Cityben, a következő két év során meg kívánja duplázni létszámát. Világszerte 15 irodával rendelkezik, és az elmúlt évben több mint kétszeresére nőtt a teljes munkaerő száma, meghaladva a 300 főt, és a növekedés a következő 12 hónapban is folytatódni fog. Az új cork-i irodában akár 70 magasan képzett személyzetet fognak fogadni, különféle feladatok között, például a szoftverfejlesztés, a minőségbiztosítás, a műveletek és az értékesítés területén.
keresztül Szilícium Köztársaság
Az új patreoni dublini iroda 30 munkahelyet hoz létre a következő két évben
A Patreon tagsági és fizetési platform az ír partokhoz érkezik, és egy új európai központ megnyitását tervezi Dublinban. A vállalat pedig a következő két évben 30 szerepet fog létrehozni új irodájában a termék-, a mérnöki és az általános adminisztratív csapatokon belül.
A Patreon egy tagsági platform, amely összekapcsolja a tartalomkészítőket rajongóikkal, és lehetővé teszi a rajongók számára, hogy feliratkozjanak kedvenc alkotóikra, és rendszeresen fizessenek „pártfogást”. A vállalat szerint a Patreon platformot biztosít több mint 100 000 alkotó számára, akiket több mint 3 millió mecénás támogat, és jó úton jár, hogy ebben az évben 1 milliárd dollárt küldjön az alkotóknak.
A cég októberben 1000 szerepet hozott létre Írország szigetén, ezek közül 600-at az EY szakmai szolgáltató cég jelentett be. És a vállalat mostantól az ország 10 irodájában különböző szolgáltatási területeket vesz fel, beleértve a technológiát, a vállalati pénzügyeket, az üzleti tanácsadást, az adókat és a könyvelést.
keresztül Szilícium Köztársaság
Van még néhány jó hírünk az Ön számára! Az Edureka Karrieróra videóként is elérhető. Kövess minket Instagram , LinkedIn , Facebook , és Twitter hogy soha ne hagyja ki a legfrissebb híreket.
Használja ki teljes mértékben az Edureka szakértelmét az oktatási és karrier-tanácsadási térben. Beszéljen ma tanfolyami tanácsadóinkkal, hogy tisztább képet kapjon karrierjéről és még sok minden másról. Hívjon minket: IND: + 91-960-605-8406 / USA: 1-833-855-5775 (ingyenes).
Ezek voltak a legfontosabb hírek az állásajánlatokkal és a piaci karrier trendekkel kapcsolatban a héten. Ha kérdése van, javaslata van, vagy bármilyen konkrét témája van, amelyet szeretnénk, hogy kitérjünk rá, nyugodtan írjon nekünk az alábbi megjegyzések részben. Az Edureka Karrieróra a jövő héten visszatér a legfontosabb történetekkel, amelyeket tudnia kell. Tehát győződjön meg róla, hogy feliratkozott blogunkra az alábbi előfizetési gombra kattintva, és soha ne hagyja ki ezeket a fontos frissítéseket.
mi átmeneti a java-ban