Miután sok időt és sok pénzt fordított mérnöki végzettség megszerzésére, a legtöbb fiatal diplomás egy jól fizető állást akar szerezni, és sikeres karrierbe kezd. Plusz Indiával az előrejelzések szerint több mint 1,4 millió új informatikai munkahely 2027-ig , csak természetes lehet, hogy a fiatal informatikai szakemberek magasan fizető munkahelyeket várnak el.Míg a munkahelyek számának növekedése megoldhatja az indiai munkanélküliségi hullámot, Edureka tanulmánya szerint a mai mérnöki diplomások közül sokan az alacsony fizetésű munkahelyekre rendezkednek be, mivel a rendelkezésükre álló készségek nem felelnek meg a folyamatosan változó iparági követelményeknek.
hogyan lehet összekapcsolni a mysql adatbázist a java-ban
De bár a fizetések megkezdése fontos, üzletkötőnek kell lennie, amikor az első munkahelyéről dönt? Kutatásunk azt mutatja, hogy a válasz abszolút IGEN.
A magas jövedelmű első munkahely hosszú távon meghatározza karrierje pályáját. Sőt, Edureka kutatása arra utal, hogy egy informatikai szakember első fizetése a karrierjük során tapasztalt bérnövekedés alapja, ezért döntő a jövőjük szempontjából.
Ennek ellenére vessünk egy pillantást az indiai néhány első fizetési trendre:
- Indiában a belépő szintű IT-munkahelyek közül sok közel vagy annál alacsonyabb fizetést kínál 3-3,5 Lakh évente.
- A 15 lakh mérnöki diplomából Indiában évente 20-30% -uk jóval a szakképzettsége alatt dolgozik, és alacsonyabb fizetési csomagokkal nyugszik.
- Az indiai belépő szintű szoftverfejlesztők átlagos éves fizetése 3,5-szer kevesebb, mint a világ fejlesztői közösségéhez képest
Szóval, hogyan biztosíthatja a remek első fizetést? Hogyan garantálja a kezdő fizetést, ami Az átlagos első fizetés 2–3-szorosa?
Vessünk egy pillantást néhány tippre, amelyek elősegítik a nagyszerű első fizetés megszerzését:
- Kezdésként koppintson azokra az erőforrásokra, amelyek a főiskola friss diplomásaként állnak rendelkezésére
- Ismerje meg az informatika, a programozás, az adatstruktúrák, az algoritmusok, a háttér-és a front-end alkalmazásfejlesztés alapjait, hogy versenyképes jelölt legyen
- Készítsen online munkapéldány-portfóliót, és mutassa be tudását egy blogon vagy más létrehozott tartalmon keresztül
- Készítse el önéletrajzának olyan verzióit, amelyek egyedi munkakörökhöz vannak igazítva
- Gyűjtsön ismereteket a munkáról és a cégről, és készüljön fel egy interjúra a megfelelő kérdésekkel
- Hozzon létre egy professzionális hálózatot, és szerezzen betekintést a híres karrier-mentoroktól és az ipar szakértőitől
Mindent elmondva, a jól fizető belépő szintű munka biztosítása kitartást igényel, de ha időt és energiát fordít rá, kielégítő karrierrel jutalmazza.
hogyan fejezzük be a programot a java-ban
Pontosan ezért tervezte meg az Edureka a - egy program, amelyet az Edureka szakemberei, iparági veteránok, a világ minden tájáról érkező tanulók, valamint olyan vállalatok oktatóinak nagy csoportja tervez, mint a Google és a Microsoft, hogy segítsen a mérnökhallgatóknak a megfelelő készségek fejlesztésében, a jól fizető tech munkahelyek biztosításában, és ne elégedjenek meg kevesebbel . Azáltal, hogy beiratkozik az Edureka Elevate programba, a tanuló számára garantált a kezdő fizetés Az átlagos első fizetés 2–3-szorosa , biztosítva, hogy a tanulók hosszú távon előkészítsék a sikeres informatikai karriert.
Az Edureka Elevate képzési program a következőket kínálja tanulóinak:
- Munka garancia magas fizetési csomaggal *
- Csak a munkahely biztosítása után fizessen díjat
- Oktatók olyan csúcstechnológiai vállalatoktól, mint a Google, az Amazon és még sok más
- 200+ óra élő kimerítő képzés 6 hónap alatt
- Napi kétséges segítség
- Personal Learning Manager
- Karrier-segítő szolgáltatások
- Kimerítő interjú előkészítése álinterjú foglalkozásokkal
- Globálisan értékelt tanúsítvány
- 100% -os elhelyezési segítség
- Állásajánlatok a legjobb cégektől
- Ösztöndíj akár ₹ 1 Lakh és még sok más!
Szeretne többet megtudni az Edureka Elevate szoftverfejlesztő programról? Csak kattints vagy küldje el karrier tanácsadójának a címet edureka.elevate@edureka.co