A 2020-as év még csak két hónapos, és nem meglepő módon úgy tűnik, hogy a felvételi statisztikák növekszenek. Úgy tűnik, hogy a legtöbb vállalatnál, óriásnál és indulónál az álláslehetőségek minden idők legmagasabb szintjét érik el. Tehát azok számára, akiknek hiányoztak ezek a finom, és néha hatalmas fejlesztések, íme a következő Edureka Karrieróra, amely reméli, hogy segítséget nyújt Önnek a munkaerőpiac legújabb fejleményeiben.
Tehát minden további késedelem nélkül merüljünk el ebben a hónapban az informatikai ipar karrierjével és munkakörével kapcsolatos legfrissebb sztorikban.
informatica powercenter oktató kezdőknek
Az intelligens automatizálás 200% -kal növelheti a szervezetek megtérülését: Everest Group Survey
A dallasi központú vezetői tanácsadó és kutatócég, az Everest Group nemrégiben végzett felmérést nyolc olyan vállalkozással, amelyek átvették a fejlett intelligens automatizálást, azzal a céllal, hogy felmérjék az IA hatását a vállalkozásukra.
'Az intelligens automatizálás bevezetésében vezető vállalkozásoknak fontos tanulságokat kell megosztaniuk azokkal, amelyek az IA-megoldások kiaknázására törekszenek' - mondta Michel Janssen, az Everest Csoport kutatási vezetője, sajtóközlemény.A jelentés szerint azok a vállalkozások, amelyek sikeresen átvették az Intelligens Automatizálást (IA), megtérülésük mintegy 200% -át tették ki. Ezek a felismerések arra is rámutattak, hogy a vállalkozások nemcsak 60% -nál nagyobb költségmegtakarításról számoltak be, hanem a működési mutatók 67% -os javulását is tapasztalták, javulva a felső vonal, a piacra jutás ideje, valamint az ügyfelek és alkalmazottak tapasztalata.
Tehát azok a vállalatok, amelyek sikeresen átálltak az IA-ra, most belső csapatokat építenek azzal, hogy több AI-tehetséget importálnak vezetői szerepkörökbe, valamint a jelenlegi alkalmazottaik képzettségét a technológia megértésére.
Tanul hogy ezeknek a trendeknek a részévé váljon.
Forrás: HRDrive
A Mastercard 1500 állásajánlatot nyit meg a dublini New Tech Campus területén
Amerikai székhelyű fizetési megoldásokkal foglalkozó cég, a Mastercard nagyszerű befektetést hajt végre Dublinban egy új technológiai campus megnyitásával. 2020. február 24-én a vállalat bejelentette, hogy a következő három-öt évben 1500 állásajánlatot kíván megnyitni új technológiai campusára a dublini Leopardstownban, amely az egyik legfontosabb globális központja lesz.
Ed McLaughlin, a Mastercard Operations and Technology elnöke hozzátette: „Új egyetemünk segít abban, hogy továbbra is vonzzuk a legjobb és legfényesebb technikai tehetségeket, hogy továbbra is az újonnan megjelenő technológiai trendek élvonalában maradhassunk, és jó helyzetben legyünk a digitális kereskedelem jövőjének kialakításában. a föld körül.'Ezen felül a vállalat azt tervezi, hogy minden szinten növelni fogja munkaerejét, elsősorban a mesterséges intelligencia, a kiberbiztonság, a Blockchain, az UI / UX és más szerepek területén.
Ez olyan nagyszerű hír az informatikai szakemberek számára, mivel a vállalat tehetséges, erős szoftverfejlesztési készségekkel rendelkező technológusokat keres hatásos, élvonalbeli technológiai projektek kidolgozásához.
Forrás: Szilícium Köztársaság
Legújabb szoftveres állásajánlatok a Dell Indiában
A Dell, egy amerikai multinacionális számítástechnikai vállalat, amely technológiai megoldásokat, szolgáltatásokat és támogatást nyújt, nemrégiben hirdetett meg pályázatot a különféle szoftveres munkaprofilokra. Nézze meg ezeket a technikai munkákat most -
Szoftvermérnök 1
- Szerepleírás: Globális és keresztfunkcionális együttműködés más Dell EMC VMAX / PowerMax csapattagokkal a célok elérése érdekében
- Must-Have Skills: Szoftverfejlesztés
- Szükséges tapasztalat: 0–2 év a szoftverfejlesztésben
Szoftvermérnök 2
- Szerepleírás: Az adatvédelemmel kapcsolatos új automatizálási szolgáltatások tervezése és fejlesztése
- Kötelező ismeretek: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular and React Js
- Szükséges tapasztalat: 3-5 év
Manager 2, Műszaki tartalomfejlesztés / Vizuális tervezés
- Szerepleírás: Kiváló minőségű, ügyfélre szabott vizuális tartalom és multimédia nyújtása
- Kötelező ismeretek: Projektmenedzsment, látványtervezés
- Szükséges tapasztalat: 11-14 év
Vezető szoftvermérnök
- Szerepleírás: Felelős az új fejlesztésekért, innovációkért, a Dell online támogatási platformjának új fejlesztéseinek bevezetéséért és bevezetéséért
- Kötelező ismeretek: .NET technológiák, ASP MVC .Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
- Szükséges tapasztalat: 10+ év
Vezető szoftvermérnök
- Szerepleírás: Elemezze az ügyfél üzleti céljait, igényeit és általános üzleti környezetét a műszaki rendszer válaszainak megtervezéséhez
- Kötelező ismeretek: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular and React JS
Forrás: TechGig
Itt a lehetőség és naprakészen tartsa a legfrissebb ipari trendeket
A Microsoft bejelentette, hogy felhőalapot épít be az indiai IT-vállalatok körében
Indiai üzleti tevékenységének felgyorsítása érdekében a Microsoft külön üzleti egység létrehozását tervezi a nagy informatikai vállalatok körében. Ez az ITeS360 néven ismert üzleti egység segítséget nyújt a vállalatnak a Microsoft teljes kínálatának eladásában, a mesterséges intelligencia (AI) megoldásoktól kezdve a felhőn keresztüli üzleti alkalmazásokig, az egész világon elterjedt ügyfeleikig.
theano vs tensorflow vs keras
Az ország legnépszerűbb szoftverszolgáltatói, a Tata Consultancy Services és a HCL Technologies ezek közé a vállalatok közé tartoznak, amelyek már megerősítették partnerségüket a Microsofttal ezen a kezdeményezésen.
Biztos, hogy a Microsoft alkalmazásába történő felvétel nem egy darabka, de trenddokumentumok elsajátításával könnyedén előnyt szerezhet a versenytársakkal szemben.
Így, ma, hogy soha ne hagyja ki az ilyen lehetőségeket.
Forrás: Economic Times
Informatikai belépő szintű bérbeadás a fizetések emeléséhez
switch eset java példa programokban
A brókercég, az Emkay Global által összeállított legfrissebb adatoknak megfelelően az indiai technológiai szektor a következő 2021-es pénzügyi évben (a jelenlegi 2020-as évben) növeli a frissebb alkalmazását a 2020-as pénzügyi évhez (előző előző év) képest. Továbbá az újonnan érkezők valószínűleg a fizetések meredek emelkedését is megfigyelik.
A jelentés szerint India legnagyobb informatikai szolgáltató vállalatai - a TCS és a Cognizant várhatóan mintegy 30% -kal emelik a friss diplomások fizetését, a HCL Technologies pedig a 2021-es pénzügyi évben várhatóan csaknem megduplázza a frissebb bevitelét.
most, hogy levágja a sort, és felvesz az IT-óriásokhoz, mint a TCS.
Forrás: Livemint
Ezek voltak a legfontosabb hírek az állásajánlatokkal és a piaci karriertrendekkel kapcsolatban ebben a hónapban. Ha kérdése van, javaslata van, vagy bármilyen konkrét témája van, amelyet szeretnénk, hogy kitérjünk rá, nyugodtan írjon nekünk az alábbi megjegyzések részben. Az Edureka Karrieróra a következő hónapban tér vissza a legfontosabb történetekkel, amelyeket tudnia kell. Tehát győződjön meg róla, hogy feliratkozott blogunkra az alábbi előfizetési gombra kattintva, és soha ne hagyja ki ezeket a fontos frissítéseket.