Mivel az Agile projektmenedzsment a legtöbb vállalatnál gyorsan szokásos gyakorlattá válik, a scrum mesterekre nagy a kereslet. Dulakodás hatékony keretrendszer az agilis folyamatok megvalósításához a szoftverfejlesztésben és más iteratív projektekben. A Scrum master a Scrum Framework három szerepének egyike. Ebben a „Ki a Scrum Master?” Cikkben többet fogunk megtudni a scrum masterről.
Az alábbiakban felsoroljuk a blogban tárgyalt témákat:
- Mi a Scrum?
- Ki a Scrum mester?
- A Scrum Master szerepei és felelőssége
- A jó Scrum mester tulajdonságai
- Miért váljon Scrum Master?
- Hogyan válhat tanúsított Scrum mesterré?
Mi a Scrum?
A Scrum könnyű amelyek felhasználhatók minden típusú iteratív és inkrementális projektek kidolgozására és kezelésére. A logika itt az, hogy a nagy komplex projekteket kisebb szakaszokra bontja, áttekintve és alkalmazkodva.
A Scrum folyamat során a terméktulajdonos elkészíti a teljesítendő feladatok listáját, és a scrum csapat kisebb darabokra bontja a listát, sprintek . A sprint általában két-négy hétig tart, és az ügyfelek számára szállításra kész projekt eredményeket eredményez. A csapat megismétli ezt a folyamatot több sprint alatt. Ez egy nagyon sikeres és széles körben alkalmazott megközelítés, amely számos előnnyel jár. Szóval, hol illik ide a scrum master?
A Scrum keretrendszert a három szerep :
- Terméktulajdonos
- Scrum mester
- Fejlesztői csapat
A Scrum Master a leginkább félreértett szerep és az- teljesen új feladatokkal bízzák mega projektmenedzser által hagyományosan elvégzett feladatokat. Fedezzünk fel többet.
Ki a Scrum mester?
Szerint tő Scrum Guide , a Scrum Master a csapat és a terméktulajdonos segítője. A csapat irányítása helyett a scrum mester mind a scrum csapatnak, mind a termék tulajdonosának segít. '
Itt van egy egyszerű hasonlat . A scrum mester olyan, mint egy világítótorony a scrum csapatban. A világítótoronyhoz hasonlóan ő irányítja csapatát a legjobb eredmények elérése érdekében. Úgy értem, hogy mindenkinek segít megérteni a Scrum elméletét, gyakorlatát, szabályait és értékeit. Ezenkívül segít a scrum-csoporton kívülieknek abban is, hogy megértsék, melyik interakciójuk a csapattal hasznos és melyik hátrányos.
A „Ki a Scrum Master?” Cikk következő részében megtudhatjuk, hogy pontosan mi a felelős a scrum mesterért.
A Scrum Master szerepei és felelőssége
Alapvetően a scrum master három csoportért felel, amelyek:
A Scrum Master a következő módon szolgálja a terméktulajdonost:
- Gondoskodik arról, hogy a projekt céljait és terjedelmét mindenki megértse
- Megkönnyíti a scrum eseményeket, amikor a termék tulajdonosa kéri
- Segít a terméktulajdonosoknak megtalálni a termékhátralék hatékony kezelésének technikáit
- Győződjön meg arról, hogy a terméktulajdonos tudja, hogyan kell rendezni a termék lemaradását az érték maximalizálása érdekében
- Segít a termék tulajdonosának megérteni és gyakorolni az agilis gyakorlatokat
A fenti definícióban említettek szerint a scrum master nem csak a termék tulajdonosát, hanem a fejlesztést is kiszolgálja. Nézzük meg, hogyan.
A Scrum Master a következő módon szolgálja a fejlesztői csapatot:
- Edzik az egész csapatot az önszervezésben és a keresztfunkcionalitásban
- Igény szerint megkönnyíti a scrum eseményeket
- Eltávolítja azokat az akadályokat, amelyek lelassíthatják a csapat fejlődését
- Segít a fejlesztői csapatnak kiváló minőségű termékek létrehozásában
- Irányítja a csapat szervezeti környezeteit, amelyekben a Scrum még nem teljesen elfogadott és megértett
A terméktulajdonosnak és a fejlesztő csapatnak nyújtott segítség mellett a scrum mester szolgáltatásaihoz hozzájárul a szervezet egészéhez is. De hogyan?
A Scrum Master a következő módon szolgálja a szervezetet:
- Vezeti és oktatja a szervezetet a scrum keretrendszer elfogadásában
- A tervek áttekintik a szervezeten belüli megvalósítást
- Változásokat hajt végre a scrum csapat termelékenységének növelése érdekében
- Segít az érdekelt feleknek és az alkalmazottaknak megérteni a scrum empirikus elméletet
- Együtt dolgozik más scrum mesterekkel, hogy növelje a söpredék keretrendszer alkalmazásának hatékonyságát
Ez összegzi a scrum mester szerepét és felelősségét. Az Scrum mester a vizsgálat központjában áll, koordinálja az összes projekt tevékenységet, és összekapcsolja az ügyfeleket és a projekt részét képező különböző csapatokat. De mely tulajdonságok teszik jó scrum mesterévé?
A jó Scrum mester tulajdonságai
Az alábbiakban felsorolunk néhány olyan tulajdonságot, amelyek egy jó scrum mestertől elvárhatók:
tavaszi mvc bemutató kezdőknek
- Befolyásos: A Scrum masternek képesnek kell lennie arra, hogy szervezeti szinten stratégiai módon motiválja a különféle csapatokat és érdekelt feleket.
- Együttműködő: A scrum mesternek ösztönöznie kell a csoporton belüli önszerveződést, és arra kell ösztönöznie a csapat tagjait, hogy hozzanak fontos döntéseket és javítsák együttműködésüket a projekttel kapcsolatban.
- Figyelmes: A Scrum mester a csapat tagja és segítõje, ezért jó hallgatónak kell lennie, és figyelnie kell a projekt csapat kihívásaira
- Vezetés: Amellett, hogy figyelmes, a scrum mesternek erős vezetői képességekkel kell rendelkeznie, és inspirálnia kell a csapat többi tagját vezetésre és céljaik elérésére
- Jártas: Az akadályok feloldása mellett a scrum master megakadályozza a lehetséges problémákat. Ez abszolút tudást igényel a termékről és a tudományágról a scrum master részéről
Ezen tulajdonságok mindegyike nagy hasznot fog hozni a scrum aster számára. Akkor ezek ismét semmiképpen sem előfeltételek a scrum master szerepének felvállalására. De a kérdés az, miért érdekelne benneteket a scrum mester?
Miért váljon Scrum Master?
Nos, az agilis gyorsan a szokásos gyakorlat és a scrum keretrendszerré válikvilágszerte a legnépszerűbb és legelterjedtebb agilis módszertan, a scrum mesterek iránti kereslet az egekbe szökik. Ezenkívül a Glassdoor szerint ez a 25 legjobban fizető munkahely egyike Amerikában. Nézze meg a Scrum Masters által keresett fizetési tartományt.
- Az Egyesült Államokban a Scrum Master átlagosan 100 000 és 125 000 USD közötti keresetet keres
- A fizetési skála szerint Indiában a Scrum Master éves fizetést keres950 000–1550 000 INRátlagban
A Glassdoor legfrissebb adatai szerint az indiai Scrum Master mellett a JP Morgan, a Philips, az Amdocs, az IBM, a Cognizant, az Oracle és még sokan mások. Ez vonzónak hangzik, igaz? Szóval, hogyan válhat scrum mesterré?
Hogyan válhat tanúsított Scrum mesterré?
A scrum mesterré válás leg Lineárisabb módja az tanúsítvány . A Scrum Alliance felajánlja a Certified Scrum Master (CSM) Képzés, amely megtanítja a jelöltet a Scrum megvalósítására a legjobb eredmények elérése érdekében. A CSM tanúsítást globálisan a scrum szövetség ismeri el. Ha ilyen bizonyítvánnyal rendelkezik a valós munkatapasztalatokon felül, a minősített ScrumMaster abban a helyzetben lesz, hogy karrierjét számos iparágban kibővíthesse.
Itt van egy egyszerű eljárás, amelyet magánemberként követhet, ha érdekel, hogy scrum mester lehessen:
1. lépés: Regisztráljon a scrum szövetséggel, a Scrum hivatalos kereskedője.
2. lépés: Vegyen részt a személyes, kétnapos kötelező tanfolyamokon, amelyeket a Minősített Scrum edző
mély tanulás vs gépi tanulás vs mintafelismerés
3. lépés: A tanfolyam sikeres elvégzése után meg kell tennie a CSM tesztet. A tesztnek körülbelül 50 kérdése van, amelyeket 60 percen belül meg kell próbálnia. A vizsga letételéhez és az igazolás megszerzéséhez a kérdések legalább 60 százalékára helyesen kell válaszolnia. Ne hagyja, hogy ez zavarjon, mivel a siker aránya általában 98%.
4. lépés: A CSM teszt sikeres teljesítése után felkérést kap arra, hogy elfogadja a tesztet CSM licencszerződés és kitölteni a Scrum Alliance tagsági profilját. Töltse ki a profilját.
5. lépés: Gratulálunk! Ön minősített Scrum mester. Megszerezheti élettartama és nemzetközi érvényességét Scrum Master akkreditált tanúsító dokumentum azonnal online pdf formátumban.
Ha nem sikerül a teszten, akkor az első sikertelen próbálkozásától számított 60 napon belül kétszer újra megkísérelheti. Ezt követően minden alkalommal, amikor újra tesztel, 25 dollárt kell fizetnie.
A Scrum Master akkreditált tanúsítványai számos okból előnyösnek bizonyulnak a munkaadók, a munkavállalók és a szabadúszók számára. Az alkalmazottak és a szabadúszók számára ez bizonyítja a kompetenciát és növeli karrierlehetőségeiket. A munkaadók számára ez segíti őket munkájuk hatékonyságának és minőségének javításában. Próbálja ki, ha azt tervezi, hogy scrum mester lesz.
Ezzel a ’Ki a Scrum mester?’ Cikkünk végére érünk. Áttekintettem mindazokat az alapokat, amelyekkel tisztában kell lennie, ha scrum mesterré kíván válni.Remélem, tisztában van mindazzal, amit megosztott veled ebben a „Ki a Scrum mester?” Cikkben.
Győződjön meg róla, hogy jól ismeri a Scrum terminológiát, mielőtt elkezdené használni.
Van egy kérdésünk? Kérjük, említse meg a „Ki a Scrum mester?” Című megjegyzések részben. cikket, és a lehető leghamarabb kapcsolatba lépünk Önnel.